|
思想政治工作是国有企业的传家宝和生命线。在新时代背景下，企业思想政治工作不能停留在口号上、漂浮在表面层，必须扎扎实实地往实里走、往深里走、往心里走，才能真正发挥凝聚人心、引领方向、推动发展的作用。 往实里走，就是要让思想政治工作与企业发展实际紧密结合，不搞“两张皮”。企业存在的根本目的是创造价值、服务社会，思想政治工作绝不能脱离这个基本定位。要围绕生产经营中心任务来谋划和开展思想政治工作，把政治引领融入企业决策、管理、执行各个环节，使思想教育与岗位实践同频共振。要直面职工现实关切，回应大家在工作压力、职业发展、薪酬福利等方面的实际诉求，把解决思想问题与解决实际问题统一起来。思想政治工作不是空中楼阁，只有在服务大局、服务基层、服务职工的实践中落地生根，才能获得持久的生命力。 往深里走，就是要从表层说教转向深层认知，真正触及思想本质。当前，企业职工队伍结构发生深刻变化，青年员工占比提高，价值观念更加多元，信息获取渠道更加丰富。简单灌输、生硬说教的方式已经难以为继。思想政治工作要深入剖析职工思想动态背后的成因，理解不同群体的思维方式和接受习惯，运用符合时代特征的话语体系和传播方式。要善于从理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑多个维度讲清道理，把大道理分解成小道理，把宏观叙事转化为微观认知。同时，要注重培育职工的主人翁意识和责任担当精神，引导大家把个人成长与企业命运、国家发展联系起来，在深层次上形成价值认同和行动自觉。 往心里走，就是要用真情实感打动人心，以人文关怀赢得认同。思想政治工作本质上是做人的工作，人是有情感、有尊严、有温度的。要尊重职工的主体地位，变“我说你听”为平等对话，变单向灌输为双向交流，让职工在被理解、被尊重中接受教育和引导。要关注职工的心理健康和情感需求，建立健全谈心谈话、心理疏导、困难帮扶等机制，让职工感受到组织的温暖和关怀。领导干部和思想政治工作者要带头践行群众路线，深入车间班组、深入一线岗位，与职工交朋友、拉家常，在润物无声中传递正能量。只有带着感情做工作，职工才会对组织产生感情；只有用真心换真心，思想才能走进心灵深处。 推动思想政治工作往实里走、深里走、心里走，还需要在方法手段上不断创新。要善于运用数字化技术拓展工作阵地，把“面对面”与“键对键”结合起来，让思想政治工作触手可及。要建立健全考核评价机制，把思想政治工作成效纳入企业整体绩效评估体系，防止形式主义和“软指标”虚化。要培养一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍，为他们创造良好的工作条件和成长空间。 新时代新征程，企业思想政治工作的使命光荣、责任重大。只有坚持往实里走、深里走、心里走，才能真正把思想政治工作做到位、做出成效，为企业高质量发展注入源源不断的精神动力，为实现中华民族伟大复兴凝聚磅礴力量。（河南交通投资集团有限公司郑州分公司 战歌） |
